Ö Le conseil quant à la législation sociale et le droit du travail;
Ö L'impôt sur les salaires et les traitements;
Ö L'impôt des personnes physiques;
Ö Le service aux expatriés;
Ö Une prise en charge complète de l'administration des salaires et   des traitements;
Ö Un recrutement adapté aux besoins de chaque entreprise;
Ö Une coopération dans le cadre de la gestion dynamique des   compétences;
Ö Application de la législation et de la réglementation du travail ;
Ö Etude et rédaction des contrats de travail ;
Ö Problème de licenciement ;
Ö Assistance en cas de contrôle des administrations sociales.

Le département propose de même la conduite de groupes de travail autour de thèmes de réflexion tels que l'amélioration du climat de travail, la motivation du personnel, le contrôle des tensions internes et la mise au point de procédures de communication interne ou externe.